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山西的一家洗煤廠前天給我打電話，說自2010年開始使用的我鶴壁煤化給煤機生產的32臺振動給煤機，前一個月趁著大檢修的時候，把32臺的振動給煤機剪切橡膠彈簧給全部更換了新的，半個月內用的好好的，但是下半個月中32...

被稱為“經營之神”的松下幸之助深悟經營管理之道。曾有記者詢問松下公司的成功秘訣，松下先生堅稱，松下的成功沒有秘訣，沒有秘密，松下有的只是經營管理之道。這條道并不復雜，譯成中文只有四個字：下雨打傘。

為什么？同樣是給料機，其他廠家卻比鶴壁煤化差的那么遠？這是招標現(xiàn)場，所有評委的疑問。不怕不比貨，就怕貨比貨。鶴壁煤化，價格高，但是物有所值，中標，當之無愧，無可爭議。拿破侖，以一國之力，橫掃歐洲大陸，...

雙質體振動給料機確實為一款節(jié)能、耐用的給料機，但在振動電機選配方面，部分用戶往往存在一些誤區(qū)，歸納起來主要體現(xiàn)在大快重貴四方面。

連雨不知春去，一晴方覺夏深。連日的大雨天一放晴，更是驕陽似火、天氣炎熱。走在廠區(qū)，道路兩旁早已綠樹成蔭、夏樹競翠，給人一絲夏季的涼爽！再往辦公室東面看去，幾排梨樹更是長勢喜人，記得上次出差吋還是千樹萬...

堵倉怎么辦洗煤廠絕大多數都建有各種各樣的煤倉，像原煤倉、精煤倉、緩沖倉、矸石倉等等。煤倉的作用是保證生產的連續(xù)性和分類存貯各個煤種。但在實際生產中仍時不時的發(fā)生堵倉問題，影響洗煤廠正常生產。

   在慶祝中國共產黨成立95周年大會上，習近平在發(fā)表重要講話。他強調，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進。只有永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心，才能從歷史走向未來，從...

鶴壁煤化機械研制開發(fā)的ZL產品永馳品牌XZG型雙質體慣性共振式給礦機從99年至今在紫金礦業(yè)集團公司國內外旗下使用單位： 紫金山金銅礦一二三選廠，新疆阿舍勒銅礦，黑龍江多寶山銅業(yè)，河北崇禮紫金礦業(yè)，河南華泰紫金...

我的一位朋友近期很煩心有苦無處訴，因為貪圖便宜買了一款煤氣灶，用了不到一個月就打不著火了，電話聯(lián)廠家售后表面答應的挺好就是不來修，后期連電話也不接了。在網上查地址廠房是租的，朋友無法只能自認倒霉。其實...

對于礦山機械制造業(yè)而言，如何才能準確定位冶金煤碳的需求，為他們帶來產量、質量、效率更佳的產品呢？就這一點，鶴壁煤化-永馳給出了自己的解決方案--永馳牌XZG型雙質體技術振動給料機的衍生新機型只是其中的冰山一...

鶴壁市煤化機械有限責任公司生產的雙質體振動給料機，在國內外都有很大知名度，也面臨行業(yè)困境，招標低價競標，但我們緊緊圍繞提高產品質量，而不是用低價格來贏得客戶。這樣我們也許會損失一些客戶，但我們留下的是...

鶴壁市煤化機械有限責任公司是一家專業(yè)生產振動給料(給礦)機的企業(yè)，始終堅持科技領航，專業(yè)生產，專注技術質量提高，專注品牌形象塑造。和同行業(yè)朋友憑借技術、服務進行正當競爭，從不惡意互殺價格，互相詆毀中傷，...

有遠見卓識的礦業(yè)界人士都已經看到: 隨著礦山行業(yè)整合，去劣存優(yōu)，淘汰一部分高污染高消耗低效率礦山，摒棄行業(yè)無序競爭惡意壓低價格，礦山行業(yè)的虧損局面就會大大改變，礦山企業(yè)還會迎來健康發(fā)展的新機遇。鶴壁市煤...

液壓傳動系統(tǒng)具有體積小、重量輕、比功率大、運行平穩(wěn)、可無級調速等優(yōu)點，在給料機上得到廣泛應用。但液壓傳動系統(tǒng)選擇不當，易產生故障、特別是容易漏油。

上回我們討論了為什么中國會缺失工匠精神？相繼探討了采購競價模式和相關法律的缺失，阻礙我國工匠精神的培養(yǎng)。今天我們再談談我國缺失工匠精神的原因三：用戶管理存在不足。在大型礦山公司中采購一般是集團公司采用...

滴水之恩，涌水相報！做人，永遠不要忘了幫過我們的人，即使有時他做的不對，也不要說對方的不好，處處想著對方的好處，他在我們舉目四望茫然不知所措時挺身而出幫助過我們。如果自己也忘了當初的心，我們應自己努力...

守正出奇一個人一輩子干好一件事情已經不容易，何況太多事。這個社會太多失敗的聰明人，聰明人有能力但經不住誘惑，什么機會都想抓住，最后什么都抓不住，不停的挖坑，淺嘗輒止。而凡是成功的人大部分都是專注的人，...

天車工：一個特殊工種，即起重機操作員，經國家統(tǒng)一考試持證上崗。說起工廠里的天車工,大家的第一印象是他們在高空作業(yè),開著天車來來去去,吊裝鋼板和零件以及組裝成形的半成品或成品。但是,在高空中狹小的空間里,面對...

近幾年來煤炭市場日趨飽和，供過于求的市場態(tài)勢，讓賣方與買方調了個位。于是配出用戶需要的合適煤，成為現(xiàn)在煤炭市場市場上的選擇，成為煤企的新武器。陽煤集團新景礦也不例外的加入了配煤行列。剛開始他們憑借經驗...

總結了影響我國工匠精神的培養(yǎng)的原因：價格為導向的采購競價投標模式，ZL保護相關法律缺失，用戶思想觀念僵化等等。上次詳細的探討了價格和品質之間的關系，在價格價格為導向的環(huán)境下是沒有工匠精神的空間的。何為“...